Con người là tài sản quý giá nhất và là yếu tố cốt lõi tạo nên thành công của Công ty CP Xây dựng CDC. Với đội ngũ hơn 400 nhân sự có chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm và tinh thần trách nhiệm, CDC đã xây dựng được một lực lượng lao động vững mạnh, đáp ứng yêu cầu triển khai các dự án quy mô lớn, kỹ thuật cao và phức tạp.

Hiện hơn 90% nhân sự tại CDC có trình độ Cao đẳng, Đại học trở lên, trong đó đội ngũ kỹ sư, chuyên gia không chỉ am hiểu sâu sắc về lĩnh vực xây dựng mà còn tiên phong ứng dụng công nghệ, giải pháp thi công hiện đại. Khả năng thích ứng linh hoạt với các yêu cầu phức tạp của dự án cùng tư duy đổi mới, không ngừng cập nhật công nghệ chính là lợi thế cạnh tranh giúp CDC luôn đảm bảo tiến độ, chất lượng và an toàn lao động.

CDC luôn chú trọng phát triển và đào tạo nhân sự thông qua các chương trình đào tạo nội bộ cũng như hợp tác đào tạo với các chuyên gia, giúp CBNV không ngừng nâng cao chuyên môn, kỹ năng và sẵn sàng nắm bắt cơ hội thăng tiến. Hệ thống đánh giá năng lực tại CDC được xây dựng bài bản, giúp mỗi cá nhân phát huy tối đa tiềm năng bản thân, nắm bắt cơ hội thăng tiến cũng như đóng góp vào sự phát triển chung của công ty.

Văn hóa doanh nghiệp cũng là một yếu tố được CDC đặc biệt quan tâm, nhằm tạo dựng môi trường làm việc đề cao trách nhiệm, sáng tạo và hiệu suất, khuyến khích tinh thần làm chủ công việc và phát triển bản thân.

Trong tương lai, CDC Construction tiếp tục đẩy mạnh chiến lược nhân sự bền vững, tập trung phát triển đội ngũ có tư duy linh hoạt, kỹ năng chuyên môn cao và tinh thần đổi mới, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường. Đây chính là nền tảng quan trọng giúp CDC không ngừng nâng cao năng lực thi công và khẳng định vị thế doanh nghiệp xây dựng hàng đầu.